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María Teressa

01 Apr 2019

Diplomado Libertad Sindical y la Nueva Dirección y Administración de las Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo en México.

Me encantó el diplomado, los ejemplos me han servido para mejorar mi análisis en las situaciones.

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Israel

25 Mar 2019

Curso *Las Nuevas Reglas del Derecho de los trabajadores a la Libre Asociación, Libertad Sindical y Negociación Colectiva en México.*

Muy satisfecho.

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Diplomado Libertad Sindical y la Nueva Dirección y Administración de las Relaciones Individuales y Colectivas de Trabajo en México.
5.0 excelente 4 opiniones
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  • 1 Mes
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...17. Término de la Relación de Trabajo. a) Cuadro de indemnizaciones y prestaciones. b) Modalidades para concluir la relación laboral. c) Desarrollo de... Aprende sobre: Administración de los sindicatos, Relaciones Laborales Individuales, Relaciones Laborales Colectivas...

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Curso *Las Nuevas Reglas del Derecho de los trabajadores a la Libre Asociación, Libertad Sindical y Negociación Colectiva en México.*
5.0 2 opiniones
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  • México
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  • 2 Días
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...c) Contrato Colectivo de Trabajo. d) Causas fundamentales de los emplazamientos a huelga. e) Procedimiento de Huelga. f) Análisis del Estallamiento... Aprende sobre: Contratos colectivos, Libertad sindical, Relaciones laborales...


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Curso *Las Nuevas Reglas del Derecho de los trabajadores a la Libre Asociación, Libertad Sindical y Negociación Colectiva en México.*
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...c) Contrato Colectivo de Trabajo. d) Causas fundamentales de los emplazamientos a huelga. e) Procedimiento de Huelga. f) Análisis del Estallamiento... Aprende sobre: Comités de trabajo, Relaciones Colectivas, Sindicatos en México...

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$ 6,000
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...F).- Derechos y obligaciones. G).- Monitoreo y evaluación. III. Procedimientos para Reducir Prestaciones Extralegales. A).- Prestaciones legales... Aprende sobre: Sindicalismo en México, Sindicatos en México, Arbitraje comercial...

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  • Capacitación laboral
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...Acudir en estado de embriaguez o bajo la influencia de algún narcótico o droga. Engañar con información falsa sobre capacidad, aptitudes o facultades de que carezca... Aprende sobre: Recursos humanos, Relaciones de Trabajo, Relaciones laborales...

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...económicos que estos representan. 1. LOS FACTORES FUNDAMENTALES QUE MOTIVAN LAS DEMANDAS LABORALES. A).- El carácter proteccionista de la Ley Federal... Aprende sobre: Recursos humanos, Reclutamiento de personal...


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