Carlota Argoytia

Mi experiencia con el codesarrollo represento una nueva forma de abordar los problemas cotidianos, es decir una forma de aprendizaje que se relaciona con el intercambio de ideas y puntos de vista de los participantes. Resulta un método efectivo y enriquecedor, ya que permite a cada participante expresar el planteamiento de lo que para él representa un problema, el posterior análisis y replanteamiento del mismo problema por parte de todos los participantes, enseguida se plantean ideas que pueden ayudar en la solución del problema, entre todos los participantes se plantean posibles soluciones, alternativas y se expresan soluciones dadas a problemas similares, una vez terminada esta etapa en la sesión, la persona que ha planteado el problema, propone un plan de acción que le permita encontrar soluciones satisfactorias a su problema. Este método se lleva a cabo por medio de talleres o reuniones periódicas que permiten la autoevaluación de quien planteo el problema, asimismo se plantea un problema por cada participante y los demás aportan ideas, que en cada sesión se autoevalúan para medir avances en el proceso, en cada sesión se miden los avances logrados. Para mí fue de gran ayuda pues me permitió explorar nuevas técnicas en mi ámbito laboral, y me ayudo a despejar dudas acerca de mi función en mi empresa. Además de conocer a mujeres maravillosas con una gran trayectoria profesional de las que aprendí mucho.

A mejorar
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